Nauka:

doktorat, ekonomia, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2004).

Języki:

polski (ojczysty), angielski (biegły), francuski (dobry), rosyjski (dobry).

ANNA RUZIK-SIERDZIŃSKA

Specjalizacja:

rynek pracy,
system emerytalny,
polityka społeczna

Doświadczenie:

Obecne stanowisko:
Adiunkt - Szkoła Główna Handlowa

Poprzednie stanowiska:

Adiunkt, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych,
Konsultant, Bank Światowy (2002-2006),
Stypendystka, Marie Curie w Center for Economic Research (CentER) na Uniwersytecie w Tilburgu, Holandia (2002-2003),
Pracownik naukowy, Pont Info Ltd. - Research Institute (2001),
Pracownik naukowy, Ministerstwo Polityki Socjalnej (1998-2001).

Zaangażowanie projektu: ekspert

Ageing policies - Access to services in different Member States

Gender pay gap in unregistered employment in Poland

ESCIRRU - Economic and Social Consequences of Industrial Restructuring in Russia and Ukraine

MOPACT - Mobilizacja potencjału aktywnego starzenia się w Europie

NEUJOBS - Zatrudnienie w 2025 r.: W jaki sposób liczne zmiany wpłyną na europejski rynek pracy

Badanie zmian struktury i rozkładu wynagrodzeń w Polsce w latach 1996-2006, ich przyczyn oraz ich możliwych implikacji dla rynku pracy oraz polityki ekonomicznej i społecznej

Badanie zmian struktury i rozkładu wynagrodzeń w Polsce w latach 1996-2006, ich przyczyn oraz ich możliwych implikacji dla rynku pracy oraz polityki ekonomicznej i społecznej

Przyczyny Pracy Nierejestrowanej, jej skala, charakter, i skutki społeczne

Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Diagnoza

Adekwatność systemów zabezpieczenia dochodu na okres starości w krajach Unii Europejskiej [AIM]

Publikacje CASE

Wiek a wydajność pracy. Akumulacja i deprecjacja kapitału ludzkiego

Żłobki w Polsce - Badanie empiryczne i jakościowe

Stan finansów ochrony zdrowia

Sytuacja społeczno-ekonomiczna Unii Europejskiej i Strategia Lizbońska

Wpływ wzrostu długości życia oraz podniesienia wieku emerytalnego na wysokość emerytur na przykładzie pięciu państw europejskich – Estonii, Finlandii, Węgier, Holandii i Polski

Wiek a wydajność pracy. Akumulacja i deprecjacja kapitału ludzkiego

Żłobki w Polsce - Badanie empiryczne i jakościowe

Stan finansów ochrony zdrowia

Sytuacja społeczno-ekonomiczna Unii Europejskiej i Strategia Lizbońska